Ina Garten은 ‘상사가 되는 방법을 아주 빨리 배워야 했다’고 말합니다. 그녀가 받은 최고의 리더십 조언은 다음과 같습니다.
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너무 많은 상사가 좋아받기를 원하지만 이는 좋은 리더십의 신호는 아니라고 Google 경영진은 말합니다.
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